חיים דרומיים מייצג את הקול של הדרום המודרני. אנו מחויבים לשתף, לחגוג ולהגביר קולות מגוונים וסיפורים רב-תרבותיים ברחבי האזור.
כמותג שנוסד בשנת 1966 בברמינגהם, אלבמה, אנו מכירים בכך שהטיה, חוסר רגישות וגזענות מצאו את דרכם לתוכן שלנו. בשנים האחרונות עבדנו בזהירות כדי לוודא שכל סיפור, מתכון, פרופיל ותצלום מייצגים דרום מכיל ומסביר פנים. אנו נמשיך לתקן, להסיר, לערוך ולעדכן סיפורים ושפה שאינם משקפים את הערכים שלנו.
למרות שאנו מחויבים ליוזמות המפורטות להלן, אנו יודעים ששינוי דורש זמן וסבלנות ושאנחנו עלולים לעשות טעויות לאורך הדרך. כדי לעמוד באחריות, אנו מתכננים לשתף בהתקדמות שלנו. אם יש לך שאלות כלשהן לגבי התוכנית שלנו, הצעות כיצד נוכל לשפר, או הפניות לתורמים להעסיק או ליוצרים להציג, אנא שלח דוא"ל ל[email protected].
גיוון הצוות שלנו
הנוכחי חיים דרומיים צוות העורכים יכול להיות מגוון יותר, ואנו מחויבים לגוון את הצוות הפנימי שלנו ולגייס קולות של BIPOC לאתר ולמגזין שלנו. נכון לאפריל 2022, 6% מה חיים דרומיים צוות המערכת מזהה כ-BIPOC (שחור, ילידים, אנשים בצבע). אנו עובדים באופן פעיל עם צוות הגיוס שלנו כדי להבטיח שמועמדי BIPOC ייחשבו עבור כל תפקיד פתוח.
גיוון ברשת התורמים שלנו
בְּ חיים דרומיים, אנו מסתמכים על כותבים תורמים, מפתחי מתכונים, צלמים, עורכי העתקה ומאיירים מומחים בתחומי הנושא שהם מכסים. חברת האם שלנו, Dotdash Meredith, עובדת על ביקורת רשמית של המגוון של התורמים שלנו, המטרה ממשיכה להיות להבטיח שלפחות 25% מהתורמים הקבועים יזדהו כחברים ב-BIPOC קהילה. בעת התקשרות עם ספקים עבור צילומי וידיאו מקוריים, נמשיך לעשות מאמץ משותף לעבוד עם עסקים בבעלות BIPOC.
בקר מחדש בתוכן הפופולרי ביותר שלנו עם עדשה קריטית
אנו מתכננים לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם הוועדה הרשמית לביקורת נגד הטיה של Dotdash Meredith כדי להעריך את המאמרים הפופולריים והנקראים ביותר שלנו המחפשים הטיה (מכוונת ולא מכוונת). אנו נתחיל בכמה פרויקטי שיקום בעקבות סקירה זו - לדוגמה, אנו בתהליך של החלפת המונח חדר שינה/חדר רחצה/סוויטה "מאסטר" עם "ראשי". נשתמש בממצאי ועדת הביקורת כדי להודיע לסיפורים החדשים שלנו קָדִימָה.
תיקונים במדריך הסגנון
לאחרונה עדכנו את מדריך סגנון המותג שלנו כדי להבטיח שאנו משתמשים בשפה כוללת ונמנעים ממונחים נפוצים עם מקורות בעייתיים. אנו נמשיך לסקור ולעדכן מסמך זה. מאז יולי 2020, אנו עובדים עם צוות המזון של DotDash Meredith כדי לעדכן ולרענן מתכונים כדי להבטיח שהם רגישים מבחינה תרבותית.
תן עדיפות להדגשת מומחים ויוצרים של BIPOC
נמשיך להתמקד בסיפורים שאתה אוהב, אבל כל יצירה שנפרסם תיחשב דרך עדשת ההכללה, עם דגש על הצגת עבודתם של מערך מגוון של מעצבים, יוצרים, קריאייטיבים, שפים, מומחים, מספרי סיפורים ו מותגים.
דגש על הדגשת קולות BIPOC בכל המדיה החברתית
אנו מסתמכים על פלטפורמות מדיה חברתית, במיוחד אינסטגרם, לשיתוף העבודה והסיפורים של תושבי הדרום ברחבי האזור. המטרה שלנו היא ליצור פרופיל של לפחות 25% מאלה המזדהים כ-BIPOC, מתוך כוונה להגדיל את הייצוג של BIPOC לאורך זמן.
הרחב את כיסוי החגים שלנו
מאז יולי 2020, אנו פועלים לייצג את החגים של יותר קהילות וקבוצות דתיות (דוגמאות כוללות יוני עשרה, קוואנזה, פסחה, רמדאן, חנוכה, ראש השנה הירחי ודיוואלי), ונמשיך להביא למודעות לאלה ול חגים אחרים.
השתתפות מותג
חיים דרומיים עורכים לעולם לא ישתתפו בפאנל בתעשייה או יהיו חלק מאירוע בתעשייה שבו אלה המזדהים כ-BIPOC אינם מיוצגים. נמנע גם ממקומות ומקומות אירועים (כגון מטעים) שיש להם היסטוריה כואבת למי שמזדהה כ-BIPOC.
שותפות מותג
ביוני 2022 הקמנו שותפות עם חוות ההוראה של עמק ג'ונס, ארגון המעצים נוער מוחלש באמצעות חינוך לאוכל. המטרה שלנו היא לתמוך בחווה בעזרת התנדבות מהצוות שלנו, כדי להכיר לתלמידים הזדמנויות בתקשורת מזון (כגון פיתוח מתכונים, צילום ועיצוב אוכל), ולהגביר את המשימה של הארגון ברחבי שלנו ערוצים.